亚玛芬体育用品贸易招聘 亚玛芬体育用品贸易公司是一家专注于体育用品贸易的公司，公司主要经营各类体育用品的进出口贸易业务，包括运动鞋、运动服装、运动器材等。公司拥有一支专业的团队，致力于为客户提供优质的产品和一流的服务。为了满足公司业务发展的需要，现面向社会招聘一批优秀的人才。 一、招聘岗位 1.市场推广经理 岗位要求： 1）本科以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2）具备3年以上市场推广经验，熟悉市场推广各种渠道和方式； 3）具有较强的市场分析、策划和执行能力； 4）具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位职责： 1）负责公司品牌推广和市场营销策略的制定和执行； 2）负责市场调研和分析，掌握市场动态和竞争情况； 3）负责制定市场推广计划和预算，协调各部门合作完成推广任务； 4）负责与媒体、代理商、合作伙伴等建立和维护良好的合作关系。 2.销售经理 岗位要求： 1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2）具备3年以上销售经验，熟悉销售流程和技巧； 3）具有较强的市场开拓和客户维护能力； 4）具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位职责： 1）负责公司销售业务的开拓和维护，完成销售目标； 2）负责客户关系的建立和维护，提高客户满意度； 3）负责销售团队的管理和培训，提高销售业绩和团队凝聚力； 4）负责制定销售计划和预算，协调各部门合作完成销售任务。 3.财务经理 岗位要求： 1）本科以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2）具备3年以上财务管理经验，熟悉财务管理流程和制度； 3）具有较强的财务分析和风险控制能力； 4）具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位职责： 1）负责公司财务管理和预算制定，保证公司财务稳健运行； 2）负责财务报表的编制和分析，提供财务决策支持； 3）负责与银行、税务等部门的沟通和协调，保证公司合法合规运营； 4）负责制定财务管理制度和流程，提高财务管理效率和质量。 二、招聘流程 1.简历筛选 根据岗位要求，筛选合适的简历，初步确定面试人选。 2.面试 对初选人员进行面试，了解其个人情况、工作经验和能力，综合考虑后确定录用人选。 3.入职培训 对新员工进行入职培训，包括公司文化、业务知识和流程等方面的培训，帮助新员工尽快适应工作。 4.试用期 新员工进入试用期，公司对其进行考核，确认其是否适合该岗位。 5.正式录用 试用期结束后，公司正式录用员工，签订劳动合同，开始正式工作。 三、薪酬福利 公司为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、带薪年假、节假日福利等。同时，公司还为员工提供良好的工作环境和晋升机会，让员工在工作中得到充分的发展和成长。 四、总结 亚玛芬体育用品贸易公司是一家充满活力和创新精神的公司，致力于为客户提供优质的产品和一流的服务。公司拥有一支专业的团队，注重人才的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和薪酬福利待遇。如果您对体育用品贸易行业感兴趣，并具备相关的工作经验和能力，欢迎加入我们的团队，共同创造更加美好的未来！